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Schlechtes Arbeitsklima, ineffiziente Zusammenarbeit und Verwirrung im Team
Mangelnde Strategie
Wenn die Kommunikation im Team nicht klar und effektiv ist, leidet das Arbeitsklima, Missverständnisse entstehen, und Teammitglieder reden aneinander vorbei oder sprechen Probleme nicht offen an.
Ständige Konflikte
Fehlt eine effektive Zusammenarbeit, entstehen viele Konflikte im Team, die immer wieder aufbrechen. Dies führt zu Frust, ineffizientem Arbeiten und kann im schlimmsten Fall dazu führen, dass Leistungsträger kündigen.
Fehlende Struktur
Unklare Entscheidungswege und Prozesse führen zu Verwirrung und erschweren eine effiziente Zusammenarbeit. Mitarbeitende wissen nicht, wer wofür verantwortlich ist oder was genau von ihnen erwartet wird.
Das Teamtraining
Im Teamtraining unterstütze ich Teams mit gezielten Methoden dabei, ihre interne Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern. Während das Teamcoaching individuelle Herausforderungen und Entwicklungen fokussiert, liegt hier der Schwerpunkt auf dem gemeinsamen Erlernen neuer Techniken.
Zu Beginn analysieren wir gemeinsam, welche Bereiche optimiert werden können, wie zum Beispiel klare Kommunikationsregeln, Strategien zur Konfliktbewältigung oder effektive Meeting-Konzepte.
Anschließend setzen wir diese Themen in praxisnahen Trainingseinheiten um. Das Training ist interaktiv und praxisorientiert, denn die Teilnehmenden analysieren verschiedene Situationen, entwickeln Lösungen und trainieren ihre Fähigkeiten in realistischen Szenarien.
So lässt sich das Gelernte direkt in den Arbeitsalltag integrieren. Durch dieses intensive Training gewinnen Teams an Sicherheit und Effizienz in ihrer Zusammenarbeit.
Mehr Erfolg und bessere Performance für Führungskräfte und Mitarbeiter
Durch mein Coaching in Bewegung werden Sie sich Ihrer Wachstumshürden und Problemstellungen schneller bewusst und erarbeiten sich praxisnahe Lösungsansätze für die Erreichung Ihrer Ziele.
